企业要想生存和发展，就要有应对不利局面的能力，例如当出现销售不畅时应该怎么办？这类情况遇到的越多，麦饭石厂家解决问题的能力就会有很大的提升。当然，如果能够提前做好预防，则解决这类问题会想对轻松一些，这也反映出不同公司应对不利局面的差异。

　　若是企业能够未雨绸缪，则更能彰显领导者的洞察力、预判能力以及应对不利局面的能力。未雨绸缪远胜于仓皇迎战，如果能够提前准备，事先采取防范措施，可能麦饭石销售不畅的情况就会减少很多。

　　经过多年的发展，目前邹城市已经形成了以煤炭、电力、机械制造、化工为主导的工业体系，有邹城经济开发区、邹城工业园区2个省级开发区。此外，该市有着丰富的矿产资源，截至2007年底，邹城市共发现矿种21种186处。能源类矿产有煤、油页岩和地热3种；金属矿产有金、铁、铜，除铁矿外，其他均为矿点、矿化点；非金属矿产资源有熔剂用石灰岩、水泥用石灰岩、页岩、饰面及建筑用花岗岩、脉石英、电气石、砖瓦粘土、耐火粘土、陶土、高岭土、重晶石、建筑用石灰岩、建筑用砂等。开展麦饭石业务，一定要与当地发展走势相结合，这样才能带动产品的销售增长。

　　科研人员通过大量研究发现，麦饭石中含有大量对人体健康有益微量元素，并且可以用来治疗痈疽、发背等病症，且具有利尿、健胃、保肝之功效；此外，麦饭石对软化老年人的血管具有很好的疗效，因此被越来越多的人所接受。

　　现阶段我国正在进入老龄化社会，老年人的数量正在逐年增多，血管病等老年病的发病率和发病数量都在增长，利用麦饭石开发相关产品，既可以造福社会，也能够为企业带来更多利润，因此，很多麦饭石厂家正在厉兵秣马，加大研发力度，为人们提供更多更好的产品。

　　发展企业，怎能缺少人才。一家麦饭石厂家发展的如何，很多时候就看其对待人才的态度。重视人才，给人才发挥个人才能的空间，企业的发展不可限量。若是缺少人才，或者没有人才发展空间，则这家企业前景自然就不容乐观了。

　　鹏显公司从成立之初就认识到人才的重要性，一边积极吸纳行业优秀人才，一方面加强对内部员工的培养，制定人才发展规划，给人才制定良好的晋升空间和激励制度。积极吸收其他同行的先进方法，提升自身在制度上、机制上的水平。正因如此，鹏显公司在行业中逐步提升了自身实力，赢得了众多客户的认可。